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Tienen derecho a recibir una remuneración suficiente para cubrir sus deyección y las de su familia, sin discriminación por razón de sexo.

Por ejemplo, si te despiden por motivos discriminatorios, negarte a hacer poco ilegal o inseguro, practicar tus derechos laborales o por otras situaciones que podrían ser consideradas ilegales. 

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 Toda la información acerca de la figura del abogado laboral. Consejos sobre cuándo será recomendable acudir a un especialista para resolver problemas relacionados con el cumplimiento de los derechos como empresa o como trabajador y qué puedes esperar de un abogado laboralista cuando decidas contratar sus servicios.

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Los plazos para requerir la indemnización por despido son muy cortos. No tardes y envía tu consulta gratis a los abogados expertos en derecho laboral, ellos te dirán como tienes que proceder.

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Asesoramiento lícito: Un abogado laboralista puede asesorarte sobre tus derechos y responsabilidades como empleado o empleador, ayudándote a entender las leyes laborales y de empleo aplicables en tu situación específica.

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